Processus d'adhésion 

L’élection au sein de l’Académie canadienne du génie (ACG) est l’un des honneurs les plus élevés que la profession puisse accorder à un ingénieur. Les Membres de l’Académie se sont distingués dans différents secteurs, comme les affaires, le milieu universitaire ou le gouvernement, et ont occupé divers rôles comme la gestion des affaires, la gestion des cadres, le domaine technique ou l’enseignement universitaire. Les Membres de l’ACG sont nommés et élus par leurs pairs (les membres actuels de l’ACG) à titre de Membres honoraires au sein de l’Académie, en raison de leurs réalisations exceptionnelles et leurs longs états de service auprès de la profession d’ingénieur.

Personne ne peut demander à devenir membre de l’ACG et, par conséquent, il n’existe pas de formulaire de demande d’adhésion. Le processus de nomination et d’élection des candidats comme membres commence par une recherche de la part des membres actuels de l’ACG afin de découvrir des ingénieurs exceptionnels. Les candidats doivent soit être citoyens canadiens, soit résidents permanents depuis au moins trois ans, et avoir fourni un apport considérable à l’ingénierie au Canada, dans un autre pays ou à l’échelle mondiale, qui a eu d’importantes répercussions sur la société, ainsi que dans une ou plusieurs des catégories suivantes :

• Apport considérable à l’utilisation de techniques d’avant-garde dans des secteurs nouveaux et en développement de la technologie ou de la connaissance du génie
• Apport considérable à l’art et à l’exercice du génie
• Apport considérable au développement d’organismes fondés sur la connaissance du génie.

Le candidat à l’adhésion sera reconnu par ses pairs et autres personnes pour son intégrité professionnelle, tout autant que pour ses réalisations en génie. L’efficacité particulière et le rendement exceptionnel à la direction d’organismes qui ont exécuté des programmes d’avant-garde ou complexes ou qui ont fourni un apport remarquable à l’industrie, à l’enseignement du génie ou à la politique publique influant sur l’ingénierie doivent s’ajouter aux qualités fondamentales mentionnées ci-haut. L’apport fourni à l’ingénierie doit être supérieur à ce que l’on considère normalement comme une carrière fructueuse dans le domaine d’exercice du candidat.

Le processus de mise en candidature :

Il faut présenter à l’ACG un formulaire de mise en candidature dûment rempli et signé par trois membres actuels de l’Académie. Le formulaire de mise en candidature et les lignes de conduite sont accessibles seulement aux membres actuels et paraissent à la section réservée aux membres de notre site Internet. La date limite pour la réception des formulaires de mise en candidature est le 31 octobre de chaque année.

Le Comité de candidatures examine toutes les candidatures et, avant le 31 janvier, prépare une liste des candidats recommandés pour l’adhésion, en veillant à ne pas dépasser la limite de candidats prévue par les règlements internes actuels. La liste de candidats recommandés est ensuite soumise au conseil d’administration pour approbation, avant d’être présentée à l’ensemble des membres, en vue d’un scrutin par les membres de l’Académie.

Avant le 1^er mars de chaque année, chaque membre votant (actif) reçoit par la poste une trousse aux fins d’élection. Les bulletins de vote remplis doivent alors être retournés au bureau de l’ACG au plus tard le 1^er avril.

Les bulletins de vote sont comptés le ou après le 1^er avril et les candidats élus sont alors avisés.

La liste officielle complète des nouveaux Membres est rendue publique au moment de l’intronisation des nouveaux Membres, lors de l’Assemblée générale annuelle de l’ACG.